We starten altijd met een vrijblijvend intake gesprek en schrijven daarna een coachplan.
In circa 5 of 6 coaching sessies van 90 minuten is de deelnemer meestal geholpen met zijn/haar vraagstuk.
Een team leren effectief samen te werken door middel van diverse activiteiten. Door het gezamenlijk deelnemen aan deze activiteiten kan aan diverse aspecten gewerkt worden.
Verschillende teamleden kunnen dan hun eigen rol of gewenste rol in een team onder de loep nemen.
Teamcoaching gebeurt in een veilige en prettige sfeer die teamleden stimuleert open met elkaar in gesprek te gaan, meningen te uiten, feedback te geven en samen keuzes en afspraken te maken voor toekomstige actie.
Thema’s die aan bod kunnen komen:
– Hoe goed kennen wij elkaar nu echt?
– Waar ligt onze KR8 als team?
– Teamopstelling, inzichten en effecten
– Verkeerslicht methode; stoppen, doorgaan, mee beginnen.
– Hoe hoog/laag leggen wij de lat?
– Wat ik van de ander kan leren?
– Wat speelt er in de onderstroom?
– Verder onderwerpen die spelen, in overleg.
Investering:
Voor deze investering vragen we € 1250,- tot circa 12 deelnemers. (ex. reiskosten)